体系框架 V1 · 2026-08
好老师,是体系生产出来的
把备课变成模板、把上课变成可练的功、把成长变成有台阶的路,最后把整套体系变成可以对外输出的产品。
① 教师模板→
② 教师练课→
③ 教师培训→
④ 对外输出
壹教师模板 —— 备课标准化已上线
体系的地基:让"会不会备课"不再依赖个人天赋,而是机构资产。
已经在跑的
- 备课中心:七大课型模板(分步示范 / 游戏化导入 / 大观念探究 / 项目制 / 对谈鉴赏 / 课标对齐 / AI 辅助创作),方法论蒸馏自 Deep Space Sparkle、Tate Kids、大都会博物馆、AOEU 等全球头部美育机构
- AI 生成教案:选模板 + 填主题,一分钟出精确到分钟、含教师话术与评价量规的完整教案
- 教案自动沉淀:每位教师生成的教案进入公共库,好课直接复用——教得越多,库越厚
下一步
- 把「本校打磨过的成品课」标星置顶,与 AI 生成的初稿区分开——库里沉淀的是验证过的课,不只是草稿
- 按学期组课:把单节教案串成 16 课时的学期课程包(对标 AOEU FLEX 的"整学年做好给你")
贰教师练课 —— 磨课机制本月可建
教案是纸面功夫,站上讲台才算数。练课把"上好课"变成可重复训练的动作。
四步循环
- 备:用模板生成教案,标注本次要重点练的一个环节(如"分步示范的口诀")
- 讲:对空教室或同事讲 10 分钟微课,手机录像
- 评:按三维评课表打分——目标是否落地 / 示范是否清晰 / 课堂语言是否是孩子的语言
- 改:针对最低分的一维改教案,一周内二讲
落地形态(从轻到重)
- 第一阶段:纸质/在线评课表 + 教研会互评,零开发成本,下周就能跑
- 第二阶段:练课打卡页——录像上传 + 评课表在线化,数据落库
- 第三阶段:AI 评课——录音转文字后按量规自动打分并指出"话术不像对孩子说的"之处(技术同 AI 教案链路,已验证可行)
叁教师培训 —— 分级成长路径框架先行
对标美国「美术教师大学」AOEU 的思路:把教师成长做成有台阶、有认证、有荣誉的路。
| 星级 | 标准(能做到什么) | 培训与考核 |
| L1 新手教师 | 照模板上课不走样;每月所带学员典藏率 100% | 入职带教 4 周 + 七课型各练课 1 轮 |
| L2 合格教师 | 独立备课;能按孩子情况改模板;家长沟通话术过关 | 练课 8 次达标 + 家长沟通实战考核 |
| L3 骨干教师 | 能开发新课型模板入库;带教 L1 | 年度公开课 + 贡献 2 个入库成品课 |
| L4 教研讲师 | 能对外讲师训营、输出体系 | 主讲一期师训营 + 学员机构评分达标 |
培训内容五模块
- 儿童发展与美术心理(不同学段孩子画什么、怎么看孩子的画)
- 七大课型实训(每型一节标准课示范 + 练课)
- 课堂管理与孩子的语言(口诀化、游戏化指令)
- 家长沟通与典藏运营(每月典藏的选画话术、家长群运营)
- AI 工具与边界(AI 备课、AI 评画的用法;遵循 NAEA 原则——AI 辅助人手训练,不代画)
机制:月度教研会研读一节全球名课 + 星级评定一年两次,与课酬挂钩。
肆对外输出 —— 体系产品化规划中
自己用好了,体系本身就是产品。参考 AOEU(B2B 定制报价)、MagicSchool(500 万教师订阅)、Curipod(学校授权)的三层打法。
| 产品档 | 卖什么 | 卖给谁 | 形态 |
| ① 备课系统授权 | 七大模板 + AI 教案生成 + 教案库(SaaS 账号) | 其他美术机构、幼儿园 | 按机构年费订阅(对标海外教师资源 €8-34/月/人的价格带) |
| ② 师训营认证 | 五模块培训 + 星级认证,线上课 + 线下集训 | 机构教师、准备开工作室的个人 | 按期收费,L4 讲师主讲 |
| ③ 整校体系合作 | 课程体系 + 每月典藏馆 + 师训 + 品牌,整套落地 | 异地美术机构、学校课后服务 | 加盟/年度服务费(定制报价) |
输出的底气从哪来
- 看得见的证据:每月典藏馆就是公开的教学成果橱窗——"每个孩子每月一件满意作品"本身是最硬的招商话术
- 越用越厚的库:教案库、典藏库、评课记录三库联动,是别人抄不走的数据资产
- 中文市场空白:海外调研结论——通用 AI 助教不做美术,"中式美育 + 模板备课 + 作品典藏"的整合体系还没人做
飞轮四个支柱怎么转起来
模板备课→ 课的质量稳 →
每月典藏→ 家长看见、愿意传播 →
招生增长→ 教师需求增加 →
练课培训→ 产出 L3/L4 与成品课 →
对外输出→ 收入反哺教研 → 回到模板
路线推进节奏
| 阶段 | 要做的事 | 状态 |
| 已完成 | 备课中心(七模板 + AI 教案 + 沉淀库)、每月典藏馆全流程 | 已上线 |
| 本月 | 三维评课表启用、教研会跑起第一轮练课循环;成品课标星机制 | 待启动 |
| 下季度 | 练课打卡页 + AI 评课;星级评定第一次落地;学期课程包组装 | 待启动 |
| 半年后 | 师训营第一期对外招生;备课系统授权谈第一家外部机构 | 规划 |